Чтобы избежать собственных ошибок, важно понимать, какие сложные ситуации следует избегать.
Можно потратить годы, продвигаясь по службе, чтобы затем совершить одну несерьезную оплошность и внезапно потерять достигнутое.
Несчастными бывают все, и не всегда можно возложить ответственность за отсутствие карьерного роста или регресс на внешние факторы — чаще всего причина кроется в нас самих. Чтобы не стать виновником собственных поражений, важно понимать, какие ситуации требуют особой осторожности.
123RF/Andriy Popov
1. Любителям опаздывать посвящается
Даже самый снисходительный руководитель может закрыть глаза на небольшую задержку – на 20–30 минут – если вы появляетесь на работе чуть позже остальных, особенно если остальные начинают трудный день вовремя. Однако даже самый терпимый начальник не допустит, чтобы сотрудник регулярно нарушал установленные сроки выполнения задач. Непунктуальность — это недоступная привилегия для тех, кто стремится к руководящей должности. Вероятнее всего, вы не сможете достичь этой цели, и в наиболее благоприятном сценарии останетесь на должности рядового сотрудника, а в наихудшем — будете уволены и пойдете на поиски лучшей жизни в тех местах, где пока не знают о вашей «особенностях».
2. Душа нараспашку
Практически в любом коллективе есть люди, которым нравится обсуждать коллег, причём нередко при этом они искажают информацию, добавляя в неё неточности и слухи. Для таких «болтунов» это настоящая находка. Если вы стремитесь к тому, чтобы коллеги активно обсуждали вас за спиной, то делитесь откровенными подробностями о своей личной жизни и карьерных амбициях со всеми желающими. Будьте уверены, работать в такой обстановке будет непросто.
123RF/Wavebreak Media Ltd
3. Общению — нет!
Не менее распространена противоположная ситуация – полное отсутствие общения с коллегами. Поначалу таких людей не замечают, а затем и вовсе перестают учитывать в рабочем процессе. Кажется, что они просто выполняют свои задачи, не привлекая внимания. Их поведение больше напоминает работу сложного устройства, чем взаимодействие сотрудника компании.
Скрывая свои чувства и создавая дистанцию между собой и коллегами, вы сознательно отказываетесь от возможности получать важные сведения и дружескую помощь со стороны коллектива.
4. Гулять так гулять!
Корпоративное мероприятие — это потенциально опасная ситуация, где очень легко допустить ошибку и забыть о блестящей карьере в конкретной компании. Казалось бы, все едят, пьют, танцуют — почему бы и вам не расслабиться? Но подвох в том, что сегодня вы расслабитесь и начнете творить безумства, а завтра вновь встретитесь со своими коллегами, и кто-то из них (кто был трезвее) обязательно вспомнит о ваших подвигах. Не думайте, что танцы на столе, стриптиз для босса и уединение в туалете с сисадмином сойдут вам с рук. Скорее всего, такую тусовщицу попросят закрыть за собой дверь с той стороны.
5. Одна-одинешенька
Никому не нравится эгоистичное поведение. Стремитесь произвести хорошее впечатление на руководителя и игнорируете помощь сослуживцев? Поначалу это может принести пользу: ваш начальник заметит, что вы способны самостоятельно решать сложные задачи, и оценит вашу активность. Однако в дальнейшем ситуация может измениться не в лучшую сторону. Со временем коллеги осознают, что вы не склонны к взаимодействию, а такие сотрудники редко остаются на одном месте надолго. Для успешного карьерного роста необходимо научиться работать в команде, обращаться за поддержкой, когда это действительно требуется, и распределять задачи.
123RF/rido
6. Все в кучу
Сочетание рабочих обязанностей и личных дел приводит к некачественному результату. Важно разделять рабочие и личные аспекты, не использовать служебный телефон для общения с друзьями и не использовать компьютер — для переписки в соцсетях. Если у вас сохранена возможность доступа к социальным сетям на рабочем компьютере, необходимо проявлять самодисциплину и избегать длительного пребывания на страницах с информацией о друзьях. Непредвиденное наблюдение руководителя за вашей деятельностью в рабочее время может привести к неприятным последствиям.
7. Пусть все знают!
Социальные сети – это, своего рода, автобиография, которую мы создаем сами. Мы рассказываем о событиях из нашей жизни и высказываем свое мнение о происходящем. Таким образом, даже неполный профиль может рассказать о человеке довольно много. Представляете, как удивится руководитель, если увидит на вашей странице высказывание о «доставшей до печенок работе»?
В ряде организаций новичков сразу уведомляют о необходимости поддерживать профессиональный имидж в социальных сетях, что подразумевает отказ от провокационного контента, включая политические высказывания и публикации, не предназначенные для широкой аудитории+».
8. Служебный роман
Руководству не нравится, когда рабочее пространство становится местом для романтических встреч. Особенно, если эти встречи отличаются пылкостью и привлекают внимание коллег. В подобной обстановке сложно сосредоточиться на рабочих задачах: кто-то увлечен проявлением чувств, другим необходимо обсудить произошедшее. Служебные романы, как известно, имеют свои преимущества и недостатки. Прежде чем начать романтические отношения с коллегой, следует учитывать, что положительных моментов будет недостаточно. Кто-то обязательно начнет распускать о вас сплетни, если начать выдумывать неправдивые сведения или случайно рассказать о своих чувствах руководителю, можно столкнуться с неприятностями. Поэтому, если вы оказались в подобной ситуации на рабочем месте, проявляйте максимальную осмотрительность, иначе можно потерять работу, даже если взаимность и возникла.
