В нашем коллективе принято отмечать государственные и корпоративные праздники. За неделю до 23 февраля сотрудники отдела кадров, как и все, задумываются о том, как лучше поздравить коллег-мужчин и какой подарок им выбрать?

Мы регулярно отмечаем в коллективе государственные и корпоративные праздники. За неделю до 23 февраля сотрудники отдела персонала, как и все, задумываются о том, как лучше поздравить коллег-мужчин и какой подарок выбрать?

Прежде всего, следует решить, какие материальные подарки будут включены в поздравление. В корпоративной среде российских предприятий можно наблюдать три подхода к поздравлению сотрудников:

• Финансирование расходов осуществляется за счет внутренних ресурсов компании, и обычно производится при составлении HR-плана в конце годового цикла.

Многие потребители разочарованы привычными презентами, поскольку они оказываются слишком обыденными и не приносят ожидаемой радости и признательности, а скорее вызывают равнодушие.

В зависимости от утвержденного бюджета, отдел кадров формирует план поздравления. В компаниях среднего размера вполне достаточно подарков, тогда как в крупных организациях возможно совмещение поздравления с тим-билдингом, в результате этого удастся достичь намеченных целей и повысить сплоченность коллектива.

• Затраты частично компенсируются сотрудниками.

Иногда компании лишь отчасти вовлекаются в процесс поздравлений. Подобная картина нередко возникает из-за гендерного дисбаланса, когда число женщин в организации значительно меньше, чем число мужчин.

• Все расходы оплачиваются работниками компании.

Компания не оказывает спонсорскую поддержку праздничному мероприятию, и организацией занимаются сами сотрудники. В подобных обстоятельствах коллеги часто ограничиваются небольшими подарками и поздравлениями, поскольку не все готовы выделить сумму, превышающую 400 рублей, из личного бюджета.

Вне зависимости от обстоятельств и имеющихся ресурсов, поздравление коллег-мужчин считается желательным, а в компаниях с высоким уровнем корпоративной культуры и приверженностью этике – необходимым.

include_more_left

Деньги собраны, теперь что делать? Пришло время решать непростую задачу – определиться с подарком?

Многие потребители разочаровались в традиционных презентах, поскольку они оказываются слишком обыденными и нередко не приносят ожидаемой радости и признательности, а скорее вызывают равнодушие.

Не все считают нужным делать подарки коллегам на 23 февраля, однако это серьезная ошибка. Мы проводим значительную часть времени на работе, поэтому крайне важно поддерживать позитивные отношения и благоприятную атмосферу в офисе.

Даже скромный, но подобранный с учетом личных предпочтений и вкуса, подарок способен мгновенно укрепить связь с коллегами и способствовать установлению более дружеских отношений.

Создание оригинальных поздравлений не представляет большой сложности: можно использовать определенную тему или опираться на корпоративные традиции, либо подобрать подарок, связанный с профессиональной деятельностью или сферой работы компании. Кроме того, в сети существует множество интернет-магазинов, предлагающих разнообразные сувениры и идеи для подарков.

Если вы еще не выбрали подарок, предлагаем вам ознакомиться с этой подборкой – возможно, здесь вы найдете подходящий вариант для ваших коллег.

Военная тематика

В одной медицинской компании сотрудник отдела кадров высказал предложение по организации поздравления. В качестве подарка приобрели сухой паек в фирменной армейской упаковке. Чтобы придать подарку корпоративный характер, на каждой пачке разместили наклейки с логотипом и кратким, индивидуальным поздравлением. Кроме того, в обеденное время в конференц-зале была организована стилизованная военная полевая обстановка.

В ходе застолья мужчины, получившие вдохновение, начали рассказывать реальные армейские истории, в результате коллектив офиса с удовольствием отпраздновал скорый День защитника Отечества.

Коллеги были настолько впечатлены этой идеей, что даже генеральный директор компании, во время обеденного перерыва, решил лично попробовать рис с курицей, блюдо, которое вызвало у него воспоминания о службе в прошлом.

Подарок с поля боя

• Кружки разнообразной формы, в том числе напоминающие гранаты.

• Армейская фляга.
• Шапка.
• В качестве праздничной одежды подойдет, к примеру, футболка, но не стандартная камуфляжная, а украшенная дополнительными деталями.

Помимо сотрудников, уже отслуживших, можно вручить почетные грамоты, а для тех, кто не имел возможности служить в армии, разработать специальные задания, выполнение которых позволит коллеге получить заслуженное признание.

Полезное

• Термокружка.
• Дорожный набор «Командировка».
• Книга: профессиональная, личностная, хобби.

Если компания ориентирована на получение прибыли от инвестиций, то целесообразно выбирать подарки, которые смогут пригодиться в будущем, либо мотивирующие к развитию и совершенствованию рабочих навыков.

Информатизация

• Флешка.
• Существуют компьютерные мышки, выполненные в форме танка, футбольного мяча или рыбы.
• Обучающие онлайн-курсы.

Интересное

• Шар «Принятие решений».
• Каска с интересной надписью.
• В качестве подарка можно выбрать шоколадный набор, такой как “суперменеджер” или набор мотиватор.

В креативных компаниях часто проявляется изобретательность как при выборе подарков, так и при организации мероприятий. В качестве подарка могут быть использованы изделия, созданные собственными руками, а для проведения мероприятия – выбраны антикафе или магазины товаров для творчества.

Коллективное мероприятие

В компании, специализирующейся на оптовой и розничной продаже цветов, сотрудники вместе отметили 23 февраля, организовав игру в пейнтбол. Также была проведена небольшая трапеза на территории спортивного клуба, где мужчины насладились чешским пивом и отведали баварские колбаски. Неужели прекрасный способ порадовать мужчину – дать возможность активно провести время, расслабиться и получить прилив сил.

include_more_right

• Квест-игра.
• Боулинг, пейнтбол, лазертаг.
• Баня.
• Зимний картинг.
• Веревочные конкурсы.

Несмотря на то, что были предложены конкретные подарки, корпоративные сувениры, такие как ежедневники, ручки, фоторамки, кружки и брелки, остаются актуальными. Важно помнить, что даже из обыденных предметов можно создать эффектные и запоминающиеся подарки.

Получать поздравления и неожиданные подарки от родных и коллег – это, конечно, приятно, но гораздо важнее уметь самому дарить счастье и радость окружающим. Подарок – это прежде всего проявление заботы, и даже небольшой сувенир может порадовать коллег, способствуя укреплению взаимоотношений в коллективе.

Как вы обычно празднуете этот день вместе с коллегами?