Какие компании продолжат работу во время карантина

В перечне предприятий, функционирующих в период карантинных мер, указаны организации, определенные по конкретным критериям. Какие типы компаний вошли в этот список и на основании каких принципов был сформирован перечень.

2 апреля президент Российской Федерации выступил перед соотечественниками с новым обращением, в котором было объявлено о продлении режима самоизоляции до 30 апреля. В указанный период выход на работу остается строго запрещенным, за исключением сотрудников предприятий, включенных в утвержденный перечень организаций, продолжающих работу в условиях карантина.

Законодательная база

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 и от 2 апреля 2020 года № 239, с 30 марта по 30 апреля включительно установлен нерабочий период. Для значительной части предприятий и компаний это предполагает временную приостановку их работы.

Несмотря на это, кто-то должен обеспечивать население страны необходимыми товарами, продуктами питания, коммунальными услугами, связью и другими базовыми потребностями. В связи с этим был утвержден перечень организаций, которые продолжат свою работу в карантин, в соответствии с п. 2 Указа Президента от 25.03.2020 № 206.

Список организаций

В настоящий момент составлен конкретный перечень организаций, продолжающих работу в обычном порядке, однако с определенными ограничениями. Согласно рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в период карантина право на работу имеют служащие:

Аптечные пункты, медицинские учреждения, предприятия, обеспечивающие бесперебойную технологическую работу, и организации, оказывающие социальные услуги.
К непрерывной деятельности относятся предприятия, производственно-технические особенности которых не позволяют приостановить работу. В эту категорию также попадают организации, обеспечивающие водоочистку, теплоснабжение и функционирование энергетических систем.
Предприятия, эксплуатирующие опасные производственные объекты, постоянно находятся под контролем государственных органов. Это организации, отвечающие за обеспечение промышленной безопасности.
Организации, осуществляющие эксплуатацию гидротехнических сооружений.
Предприятий атомной отрасли.
Компании строительной отрасли, деятельность которых приостановлена на период карантина, рискуют поставить под угрозу здоровье и безопасность людей.
Предприятий сельскохозяйственного профиля, осуществляющих весенние посевные работы.
Организации, обеспечивающие население страны предметами первой необходимости и продуктами питания.
Речь идёт о компаниях, предоставляющих услуги хранения и перевозки грузов. К ним относятся организации, сотрудничающие с предприятиями, осуществляющими поставки товаров первой необходимости и продуктов питания для населения.

Не пропустите: Обзор зимних шин для кроссоверов 2020-2021 годов

Интересно! Какие города были фактически закрыты на территории России в связи с пандемией коронавируса

В перечень предприятий, которым разрешено функционировать в период карантина, входят торговые организации, а также фирмы, выполняющие срочные работы в чрезвычайных ситуациях. Кроме того, туда включены производители дезинфицирующих средств, лекарственных препаратов, медицинских изделий, тепловизоров, оборудования для обеззараживания воздуха и компании, поставляющие комплектующие для производства всех перечисленных товаров.

Какие организации продолжат свою работу в период карантина? Обязательно будут функционировать предприятия, которые обеспечивают защиту людей от распространения коронавирусной инфекции и в целом заботятся о здоровье населения.

Дополняют список еще и компании:

отвечающие за работу с производственными отходами;
поддерживающие жилищно-коммунальное обслуживание россиян;
работающие с системами обеспечения нефтепродуктами;
финансовой отрасли, а именно те из них, на которые возложены неотложные функции;
занимающиеся транспортным обслуживанием населения;
занятые в сфере неотложных работ по ремонту, погрузке и разгрузке и т. п.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также его территориальные подразделения, продолжат свою деятельность. В ведомстве обеспечивается своевременная выплата социальных пособий и пенсий.

Речь заходит также о Фонде социального страхования. Он будет осуществлять выплаты компенсаций лицам, временно утратившим способность трудиться в связи с рождением ребенка, производственными травмами или профессиональными заболеваниями. Продолжит свою деятельность и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Не пропустите: Прогноз курса евро на май 2022 года: мнение экспертов

Кто будет определять численность сотрудников

Обеспечение выполнения этой задачи поручено руководителям федеральных государственных органов, а также главам органов власти субъектов РФ, управляющим органами местного самоуправления, и директорам, руководителям промышленных предприятий. Они должны установить численность персонала, необходимого для поддержания деятельности организаций, включая тех, кто работает удалённо.

Данные лица сами устанавливают число работников и служащих, для которых установлен нерабочий период. Это решение должно быть оформлено приказом.

Останутся ли у торговых точек возможности для продолжения деятельности в период карантина

Магазинам, обеспечивающим население товарами первой необходимости и продуктами питания, предоставлено право продолжать работу в условиях повышенной готовности. Это право обусловлено пунктом 2 Указа Президента от 25 марта 2020 года № 206.

Какие организации не могут работать

С 30 марта по 30 апреля все предприятия и компании, за исключением упомянутых ранее, обязаны приостановить свою работу. Организации, возобновившие деятельность без разрешения, столкнутся с административными штрафы.

В случае необходимости могут проводиться внеплановые проверки. С целью предотвращения нежелательных последствий рекомендуется, по возможности, переводить работников на удалённый формат работы.

Как будет оплачиваться период карантина

Министерство труда разъяснило порядок оплаты периода вынужденной изоляции работников предприятий, не вошедших в перечень, на который ссылаются. В сообщении ведомства указано, что нерабочие дни в марте и апреле не могут послужить причиной снижения зарплаты.

Повышение их уровня также не предвидится, поскольку эти дни не являются официальными выходными. Кроме того, их не включают в перечень нерабочих праздничных дней.

В случае, если работник находится в отпуске во время официально установленного карантина, эти дни не засчитываются в количество дней отпуска, и отпуск не продлевается. Данные меры действуют на всей территории Российской Федерации.

Не пропустите: Романтика на рабочем месте: что одобряют сотрудники?

Подведем итог

В обновлённом перечне предприятий, продолжающих работу в период карантинных мер, указаны организации, осуществляющие деятельность на федеральном и региональном уровнях, а также ряд сельскохозяйственных компаний. Они обеспечивают продовольственную безопасность и снабжают население товарами первой необходимости.
Компании, не включенные в указанный перечень, обязаны были временно прекратить работу и, по возможности, обеспечить дистанционную занятость для своих работников.
Принятые в соответствии с распоряжением Президента меры будут действовать до 30 апреля.