Миллиардери основатель холдинга АФК “Система” Владимир Евтушенков поделился наблюдением о том, что опытные управленцы часто не желают вовлекать молодых специалистов в процесс принятия ключевых решений, поскольку это вызывает у них чувство дискомфорта.

В настоящее время происходит реформирование системы образования, включая упразднение программ бакалавриата и магистратуры с возвращением к традиционной структуре. Однако я убежден, что такой подход не является оптимальным. Необходимо адаптировать существующую систему к современным требованиям времени; в противном случае это может привести к негативным последствиям. Дело в том, преподаватели, передающие знания студентам, сами становятся представителями уходящего поколения – большинство из них старше шестидесяти лет. В их эпоху существовали иные технологии обучения и методики преподавания. Сегодняшний мир претерпел значительные изменения. Почему многие руководители с опытом работы, включая меня самого, не всегда готовы доверять принятие решений молодым сотрудникам? Причина кроется в дискомфорте, который возникает из-за разницы поколений и приводит к непониманию. Тем не менее, необходимо найти пути для преодоления этого барьера”, — отметил Владимир Евтушенков в разговоре с “Экспертом”.

По мнению предпринимателя, выпускники школ должны начинать трудовую деятельность сразу после получения аттестата и поступления в высшее учебное заведение: “Даже если работа не соответствует их будущей специальности, важно получить опыт работы непосредственно на производстве. За пять лет обучения человек зачастую не приобретает специализированных навыков. По окончании университета он выходит с минимальным опытом – как выпускник школы, имеющий лишь диплом. Это серьезная проблема — мы начинаем его обучение в возрасте 23–24 лет”. Евтушенков полагает, что нынешний возраст студентов вузов является завышенным, поскольку “все вокруг ускорилось и стало более молодежным”.

Я бы предложил создать комбинированную модель: необходимо сочетать трудовую деятельность – не выполнение подсобных работ, а именно полноценную работу – с обучением. Образование также важно, так как оно формирует навыки поиска информации, которые будут необходимы в будущем”, — заключил Владимир Евтушенков.

Напомним, в мае стало известно, что миллиардер продастРуководство “Сбера”, под руководством Германа Грефа, рассматривало возможность приобретения доли в онлайн-площадке Ozon на сумму около трехсот миллиардов рублей. Владимир Евтушенков, которому исполнилось 77 лет, был удостоен 51-й позиции в списке самых богатых людей России по версии журнала Forbes за 2022 год, с личным состоянием, оцениваемым в 1,7 млрд долларов США. В предыдущем году Европейский союз ввёл против предпринимателя персональные санкции.