Социальные сети: мнение о вас как кандидата.
Активность в соцсетях больше не считаются минусом. Сейчас работодатели зачастую изучают личную информацию кандидатов до того, как назначить встречу. Активность в социальных сетях не является недостатком. Работодатели часто изучают личную информацию соискателей перед собеседованием. HR-специалисты чаще всего просматривают страницы в социальной сети «ВКонтакте», хотя поиск информации о кандидатах становится популярнымЧитать далее