Праздничный период на Новый год в 2022 году в России

Когда пройдут новогодние каникулы 2022 года, сколько праздничных дней в России и когда начнется первая рабочая смена. Длительность отпуска в следующем году.

Новый год для некоторых стран не превращается в продолжительный отдых или возможность совершить небольшое путешествие. В России время новогодних праздников постепенно увеличивалось. Рабочие изучают, сколько дней отдыха у них будет в 2022 году, ведь этот праздник считается особенным для всех. Продолжительность каникул зависит от расположения праздничных и выходных дней.

Составление графика

Каждый год в середине осени разрабатывается предварительный проект производственного календаря. От него зависят продолжительность отдыха на всеобщие праздники, перенос выходных, совпавших с ними в неделе, решение о компенсации трудящимся. Министерство труда и социальной политики решает, насколько удобно и обоснованно переносить выходные на другие месяцы. Правительство подписывает проект календаря после трехстороннего согласования: государством, профсоюзами и ассоциацией работодателей.

В средствах массовой информации появился предварительный ответ руководителя соответствующего управления о количестве выходных дней в России в период новогодних праздников 2022 года.

Интересно! В 2022 году когда начинаются весенние каникулы для учеников школ.

  • Продолжительность новогодних каникул будет составлять 10 дней благодаря тому, что в их состав войдёт пятница, 31 декабря.
  • В следующем году отпуск для работников продлится с первого по девятое января.
  • Премьер-министр России утвердил смену праздничного дня с 2 января на 31 декабря.
  • Министр труда А. Котяков сообщил, что его ведомство займётся разработкой изменений в Трудовой кодекс РФ по указанию президента. Предполагается, что последним днём старого года станет выходным, предоставив возможность полноценно подготовиться к празднику.
В прошлом году последний день уходящего года не был перенесен на общероссийском уровне, хотя подготовка к празднованию была начата поздно. В связи с предоставлением регионам автономии в решении некоторых вопросов некоторые регионы объявили его дополнительным выходным днем в период новогодних каникул. Статистика демонстрирует, что данное решение приняли большинство субъектов федерации.

Некоторые издания осветили данный проект закона: его ранее предлагали к рассмотрению два года назад, но правительство отклонило предложение, мотивируя это возможностью переноса, предусмотренного нормативными документами. Теперь этот вопрос вновь поднят и ожидает решения в виде внесения поправки в Трудовой кодекс.

Продолжительность периода отдыха

Многие россияне применяют длинные выходные для коротких поездок, визитов к родственникам, часто на значительные расстояния. В связи с этим волнует вопрос о первом рабочем дне после празднования Нового года. Точную дату определит правительство после утверждения производственного календаря.

В первом варианте проекта содержатся следующие данные:

  • в январе 31 день, из них 15 выходных и 16 рабочих;
  • 1 и 2 число выпадают на субботу и воскресенье, как и 8 и 9;
  • В мае пять суббот и такое же количество воскресений, что приблизительно уравновешивает рабочие дни с отдыхом.

В предварительном проекте планируется перенести субботу, 1 января, на майские праздники, а воскресенье, 2 января – на праздник Дня Победы.

Интересно! ОГЭ отменят в 2022 году или нет

Некоторые источники сообщают о переносе выходного с новогодних каникул 2021 года на 31 декабря. При этом россияне потеряют один выходной день, который не будет компенсирован. Речь идет о субботе 8 января. В соответствии с Трудовым кодексом эта суббота относится к новогодним каникулам. Но в той же статье ТК говорится о возможности переноса только двух дней из этого периода, поэтому невозможен перенос воскресенья на понедельник, 10 января. Возможна компенсация только выходных 1 и 2 января – субботы и воскресенья.

Согласно проекту постановления россияне начнут работать 10 января, без изменений статьи 112 ТК. Эксперты отмечают редкость такого положения и малую вероятность внесения поправок в трудовое законодательство из-за него.

Итоги

  1. В новогодние праздники россияне получают выходные 31 декабря и 9 следующих дней.
  2. Министерство труда решило перенести первые два дня отдыха на майские праздники.
  3. Отгул за субботу, 8 января, согласно Трудовому кодексу, компенсации не предусмотрено.
  4. На работу нужно выходить 10 января.
  5. Из-за того что проект пока предварительный, последуют корректировки.