Когда начнется и закончится период новогодних каникул в 2022 году? Какова продолжительность выходных в России и когда состоится первый рабочий день? Сколько дней отпущено на отдых в новом году.
Для некоторых государств Новый год не является поводом для отдыха и возможности полноценно расслабиться или отправиться в небольшую поездку. В Российской Федерации последовательно увеличивали продолжительность этого всеми любимого праздника. Теперь российские работники выясняют, какими будут новогодние каникулы 2022 года и сколько дней им положено в качестве отдыха, поскольку этот праздник имеет особое значение для всех. Количество дней отпуска определяется расположением праздничных дней и выходных.
Составление графика
Каждый год в период осеннего равноденствия разрабатывается предварительный вариант производственного календаря, определяющего продолжительность отпусков на государственные праздники, перенос выходных дней, приходящихся на праздничные дни, и порядок их компенсации работникам. Министерство труда и социальной защиты оценивает целесообразность и удобство переноса выходных на другие месяцы. После консультаций с государственными органами, профсоюзами и объединениями работодателей, правительство утверждает данный календарь.
В средствах массовой информации появилось предварительное заявление руководителя соответствующего департамента относительно продолжительности новогодних каникул в России в 2022 году. Ключевые моменты:
Интересно! Дата начала весенних каникул 2022 года для школьников зависит от региона
- продолжительность новогодних каникул составит 10 дней, но только потому, что они захватят и пятницу, 31 декабря;
- в наступившем году трудящиеся будут отдыхать с 1 по 9 января;
- премьер-министр России уже подписал постановление о переносе отдыха со 2 января, воскресенья, на пятницу, 31 декабря;
- министр труда А. Котяков заявил, что ведомство будет разрабатывать поправки в ТК РФ по поручению президента, согласно которым последний день старого года станет, наконец, нерабочим и позволит полноценно готовиться к наступлению праздника.
Некоторые информационные издания прокомментировали это сообщение, указав, что аналогичный законопроект уже предлагался для рассмотрения два года назад. Тогда правительство отклонило его, ссылаясь на возможность переноса, которая закреплена законодательно. В настоящее время вопрос вновь поднимается и требует решения посредством внесения поправки в Трудовой кодекс.
Продолжительность периода отдыха
Значительное число граждан России используют длинные новогодние каникулы для коротких поездок, посещения родственников, в том числе расположенных в отдаленных регионах. В связи с этим возникает вопрос о дате выхода на работу после празднований Нового года. Окончательный график будет опубликован для работников после утверждения правительством производственного календаря.
Первоначальный проект содержит следующую информацию:
- в январе 31 день, из них 15 выходных и 16 рабочих;
- 1 и 2 число выпадают на субботу и воскресенье, как и 8 и 9;
- в месяце 5 суббот и столько же воскресений, отсюда примерное равновесие между рабочими днями и временем отдыха.
Интересно! ОГЭ отменят в 2022 году или нет
В ряде источников утверждается, что выходной день с новогодних каникул 2021 года был перенесен на 31 декабря. Однако такая мера привела бы к утрате одним выходным днем, которое не было бы компенсировано. Речь идет о субботе, 8 января, которая, согласно утвержденному Трудовым кодексом положению, является частью новогодних каникул. Однако, согласно той же статье ТК, перенести можно лишь 2 дня из этого периода, поэтому невозможен перенос воскресенья на понедельник, 10 января. Компенсация возможна только за 1 и 2 января – субботу и воскресенье.
Согласно проекту постановления, россияне должны приступить к работе 10 января. Других изменений в статью 112 Трудового кодекса не планируется. Специалисты подчеркивают, что подобная ситуация возникает нечасто, и маловероятно, что для ее решения потребуется корректировка действующего трудового законодательства.
Итоги
- В новогодние праздники россияне имеют выходные 31 декабря и в течение девяти дней нового года.
- Министерство труда разработало план переноса первых двух дней отдыха, приходящихся на майские праздники.
- В соответствии с Трудовым кодексом, суббота, 8 января, не подлежит компенсации.
- На работу нужно выходить 10 января.
- На данный момент доступен лишь предварительный вариант, и в дальнейшем могут быть внесены корректировки.