Выгорание: причины и действия

Эмоциональное выгорание: что это такое, причины, лечение и советы специалиста.

Усталость свойственна каждому человеку. Длительная физическая и интеллектуальная деятельность могут истощать каждого из нас. Общение, активный досуг, большой объём информации могут вызвать сонливость, раздражительность, апатию. Затяжной период таких состояний может привести к эмоциональному выгоранию.

Большинство людей периодически ощущают проявления этого недуга XIX века, но тщательно скрывают это за яркими маскировками и цифровыми фильтрами.

Причины эмоционального выгорания

С детства в людях культивируется «синдром отличника», который уничтожает способность к здоровой конкуренции, адекватно оценивать себя и свой труд. Учителя и родители всячески хвалят детей за хорошие оценки, а за плохие могут ругать так сильно, что испугается любой взрослый. Это внушает детям мысль о том, что они недостаточно умны или талантливы, что их жизнь обречена на провал, что за каждую ошибку им достанется наказание.

В результате одни отдаются учебе, не уделяя внимания отдыху и личной жизни, в то время как другие ведут себя дерзко, желая привлечь к себе внимание, поскольку недостаток похвал заставляет их чувствовать себя подавленными.

Оба подхода в итоге ведут к неврозам, которые сильно истощают человека — эмоционально и физически. Образуется противоречие между особенностями человеческой психики и требованиями современного общества: организм не способен постоянно испытывать счастье, работать без перерывов и посещать тренировки по фитнесу каждую минуту.

Жители девятнадцатого века оказываются в окружении людей, которые неумело притворяются идеальными, словно фабриками по созданию радости, что на самом деле только углубляет их горе.

Особое внимание следует уделять своему психическому здоровью, когда доступны миллионы квалифицированных специалистов и тысячи методик для достижения гармоничной жизни. Усталость или грусть – обычное явление, раздражение из-за неприятных ситуаций также норма. Человеком с его страхами, сомнениями, неудачами и ошибками – вот что должно стать новой модой.

Признаки синдрома эмоционального выгорания (СЭВ)

Жизнь как квест «дожить бы до пятницы». С новым рассветом человек осознаёт безрадостность предстоящего дня: охватывающая вялость, апатия и тягостное нежелание действовать сопровождают его с самого утра.

Вся жизнь будто против тебя настроена.

Частые простудные заболевания и болезни. На поздних этапах функционирования СЭВ организм подвергается… Недостаток отдыха приводит к жалобам на головные боли, частым простудам и ухудшению зрения.

Интересно! Как побудить супруга испытывать ревность и опасение потерять свою жену.

Негативный настрой по отношению к клиентам и коллегам. Простые просьбы и обоснованные замечания встречаются с агрессией. Человек ощущает отсутствие признания и уважения. В рабочие моменты человек не проявляет заинтересованности, избегает внесения изменений или предложения новых идей.

Всё чаще приходит мысль о пустоте жизни. Что толку от всего этого? Радость забыта, хочется прятаться, уходить куда-нибудь подальше и просто ничего не делать.

У вас недостаточно энергии для проявления чувств. Вам лень развлекаться и веселиться, совершенно нет желания сердиться на глупость руководства или клиентов. То, что раньше вызывало реакцию, например, поход на концерт или в кино, сейчас не вызывает никаких чувств.

Иногда появляются 1-3 проявления СЭВ – это нормально, вы обычный человек. Вечно улыбаться и радоваться, как в рекламе майонеза, невозможно. Но если подавленное состояние стало нормой, нужно действовать, само оно не пройдет. На ранних стадиях важно позаботиться о себе.

Стадии эмоционального выгорания

  1. Влюбленность в новую работу или проект может быть очень сильной. На этом этапе человек готов работать ради идеи, забывая о друзьях, партнёре и увлечениях. Вся энергия направляется на работу. Такое поведение похоже на поведение секретаря из фильма «Дьявол носит Prada». Из-за эйфории и погружения многие игнорируют этот период.
  2. В этот момент человек полагает, что без него все развалится. Его мучает тревога, он играет роль спасателя или жертвы. Работа не дает покоя даже ночью, а выходные не приносят удовольствия. Возникает недовольство коллегами, клиентами и начальством. Вместе с этим чувством приходит желание отречься от мира и отказаться от ответственности.
  3. Человек пренебрегает своим здоровьем, напоминая персонажа из фильма «Бойцовский клуб». Ему все равно, что кушать или пить. Он не помнит о последнем полноценном отдыхе или тренировке. Неделя превращается в бесконечный цикл. Бессонница и апатия к работе его сопровождают.
  4. Если человек не слышит разумных просьб, то его ожидают серьезные проблемы. Тело потребует отдыха, может даже серьёзно заболеть. Возможно ангина или язва желудка. Но в худшем случае – онкология.
    Агрессия проявляется и в отношениях с окружающими: человек реагирует неадекватно на мелочи, например, устраивает истерику из-за грязной посуды или крошек на столе.

Интересно! Как ведет мужчина-Водолей, когда испытывает настоящую любовь?

Причины и методы лечения эмоционального выгорания:

  • Чувствуя недостаток, человек усиленно стремится получить признание и любовь посредством усердия и успеха в работе. Помощь — это осознание себя и своего достоинства вне зависимости от трудовых достижений, а также совместная работа с психотерапевтом над повышением самооценки.
  • Человек не всегда способен грамотно уделить время отдыху и восстановлению энергии. Теория терапии заключается в обучении умению отдыхать своевременно и полноценно расслабляться.
  • Под давлением обстоятельств человек вынужден проявлять максимальную отдачу. Помогает терапия: освоить защиту от влияния внешних сил, устоять за свои границы, позволить себе передышку.
  • Чрезмерное общение с людьми обременяет нервную систему человека, не давая ему отдохнуть и восстановиться. Помогает терапия, которая предполагает сокращение контактов с другими людьми и предоставление себе возможности побыть в одиночестве для полноценного расслабления и восстановления сил.
  • Человек поставил приоритеты неверно.
    Увлекается трудом, игнорируя себя, не уделяя должного внимания здоровью. Необходима терапия — анализ привычек полного самопожертвования ради работы.
  • Стремление к высококачественной работе без должного вознаграждения приводит к утрате смысла в действиях и напряжению из-за чувства несправедливости. Лечение предполагает работу с психотерапевтом над ожиданиями и установлением границ, а также обучение отвлекаться и качественно расслабляться.

Признаки эмоционального выгорания в коллективе

  • «одинаковость» сотрудников;
  • общая апатия по отношению к происходящему;
  • «отбывание на работе» всем коллективом;
  • частые перекуры и чаепития;
  • Работники не совсем ясно представляют цели организации.
  • большая текучка кадров;
  • Руководитель и персонал не берут на себя ответственности за свою деятельность и результаты работы.
Условия труда, например, ненормированный график работы, неблагоустроенное рабочее место и отсутствие четкого графика перерывов для еды, часто приводят к синдрому хронической усталости, что может стать предпосылкой для эмоционального выгорания.

Хорошие условия труда и внимательный руководитель не всегда спасают от выгорания из-за индивидуальных особенностей человека. Это состояние свойственно людям с развитым чувством эмпатии, склонными к сочувствию и мечтаниям, идеализирующим работу, одержимым навязчивыми идеями, а также интровертам, имеющим низкую самооценку и повышенную конфликтность.

Синдром профессионального выгорания чаще проявляется у представителей социальных профессий: социальных работников, медиков, учителей, психологов, воспитателей и других. Выгорание также характерно для людей, работающих в сфере коммуникации: менеджеров, руководителей, юристов, адвокатов, следователей. Домохозяйки тоже подвержены эмоциональному выгоранию, особенно если муж или родственники не помогают с детьми и домашней работой. Причиной выгорания становится выполнение однообразных задач без должной оценки труда.

Результаты исследований показывают, что синдром эмоционального выгорания наблюдается у 74% опрошенных психологов и психиатров. Чаще всего выгорание встречается среди работников государственных клиник, что может быть связано с низкой оплатой труда, высокими требованиями и ответственностью в таких учреждениях. В исследовании, проведенном в Республике Беларусь, выявлено, что 80% врачей-психиатров, психотерапевтов и наркологов имеют симптомы эмоционального выгорания. У почти 8% из них выражены признаки, приводящие к психосоматическим заболеваниям.

Эмоциональное выгорание часто наблюдается у психологов. Это обусловлено тем, что люди выбирают эту профессию для самопознания и решения личных проблем. Среди них достаточно часто встречаются интроверты с ярко выраженными профессиональными качествами, такими как эмпатия, альтруизм и самоотверженность, которые способствуют быстрому попаданию в зону выгорания.

Тест

Для диагностики синдрома выгорания используют специальные методики, например, опросник Маслач. В нём вопросы раз gruppeadas с учетом профессий: медиков, продавцов, сотрудников правоохранительных органов и инженерно-технического персонала. На ответы выделяют семь степеней частоты – от «никогда» до «ежедневно». Такая методика помогает определить уровень эмоционального выгорания.

В этой статье представлен упрощённый тест для самодиагностики.
Выбирайте из предложенных пар утверждений те, которые лучше описывают ваше поведение. Определите, в каком столбце — левом или правом — вы отметили больше утверждений.

Характерно для синдрома эмоционального выгорания

Не характерно для синдрома эмоционального выгорания

Даже после длительного отдыха я не ощущаю себя отдохнувшим.

1

Утром меня охватывает энергия, и я готов к плодотворной работе.

Вечером, перед сном, меня беспокоят размышления о работе, из-за чего трудно уснуть.

2

Я засыпаю легко и без тревог о завтрашнем дне

Работа кажется мне скучной

3

Я занимаюсь интересным делом

Трудно сказать, что результат имеет значение.

4

Я продуктивно работаю и получаю хорошие результаты.

Я могу вспылить без видимых причин

5

Я часто сохраняю внутреннюю гармонию и легко отношусь к различным ситуациям.

Я предпочитаю не общаться с окружающими, как в офисе, так и вне его.

6

Мне нравится общаться с коллегами и знакомыми

Мне сложно сосредоточиться на рабочих задачах

7

Могу эффективно сосредотачиваться и выполнять задачи в установленные сроки.

У меня нередко случаются промахи с маленькими делами, и я теряю представление о местоположении необходимых предметов и бумаг.

8

Я отвечаю за выполнение всех задач и создаю структурированное рабочее окружение.

Из-за частых болезней мне тяжело справляться с повседневными делами.

9

Я крепко здоров и практически не болею.

Общение с окружающими утомительно для меня

10

Меня вдохновляют встречи с людьми.

Работа не приносит мне удовлетворения

11

Я работаю с удовольствием и энтузиазмом

В часы отдыха я предпочитаю просмотр телепередач.

12

В свободное время увлекаюсь и отдыхаю активно.

Порой мне кажется, что моё дело не имеет смысла и значения.

13

Я ощущаю свою значимость на работе

Я часто конфликтую с коллегами и близкими

14

Взаимоотношения с коллегами и близкими у меня располагают к покою и гармонии.

Проверяю электронную почту, не выключаю телефон и уделяю мыслям работе в выходные дни.

15

В выходные дни я отдаюсь своим интересам и любимым.

Если у вас больше утверждений из группы характерных для эмоционального выгорания, не расстраивайтесь. Синдром эмоционального выгорания — это психологическая проблема, возникающая на фоне патологической модели поведения. Можно определить установки, которые ведут к состоянию, близкому к эмоциональному выгоранию, и скорректировать поведение.
Интересно! Как заставить мужа работать и зарабатывать

15 советов по предупреждению эмоционального выгорания

1. Станьте более организованным

Считается, что стресс возникает из-за перегрузок. Это верно частично. Проблема многих людей заключается в неумении организовать рабочий процесс должным образом. В одних коллективах два человека на одинаковых позициях выполняют работу по-разному: один регулярно задерживается и берет работу на дом, а другой справляется вовремя, потому что умеет правильно распределять усилия.

Много методов планирования и управления временем. Исследуйте их и выберите подходящий для повышения эффективности работы.

2. Планируйте отдых

Мы более дисциплинированно относимся к ведению рабочих записей и составлению планов на месяц, чем к планированию отдыха. Это ведет к тому, что легко откажемся от увлечений и любимых дел при появлении срочных задач. Иногда затягиваем выполнение обычных дел, зная, что можно задержаться на час и всё доделать. Выделите в ежедневном плане время на чтение, просмотр полезного контента, общение с друзьями, прогулки и так далее. Строго следуйте плану и уважайте личное время так же, как время работы.

3. Устраивайте перерывы в течение рабочего дня

Лучше работать с перерывами: по полтора часа интенсивной работы и пятнадцать минут отдыха. Без перерывов продуктивность падает ко второй половине дня. Включите в план перерывы и не пропускайте их. Прогуляйтесь на свежий воздух, размянитесь, сделайте упражнения для глаз.

4. Откажитесь от снотворного

Приём седативных средств оказывает кратковременное действие. Лекарства нарушают фазы сна, из-за чего могут появляться необычные сновидения и отсутствовать ощущение бодрости после пробуждения. Такой сон провоцирует выгорание, в отличие от здорового сна, который наоборот снижает уровень стресса.

5. Прислушивайтесь к своему телу

Чтобы сохранить здоровье тела и духа, нужно научиться понимать сигналы своего организма. В гневе, страхе или беспокойстве тело реагирует дрожью, учащённым сердцебиением, а на лбу и спине появляется пот. Чтобы успокоиться, выберите для себя подходящие релаксирующие упражнения.

6. Ограничьте потребление кофе

Кофе пробуждает и заряжает энергией, облегчая начало работы. Но его воздействие обычно не длится долго.

Избыток кофе может вызвать зависимость от кофеина, что негативно влияет на организм и эмоциональное состояние. В рабочие часы предпочтительнее пить чай или воду.

7. Разрушайте идеалы

Преследуя безупречный итог, можно получить обратный эффект: недовольство собой и своими возможностями. Помните, что превосходство может стать препятствием для хорошего. Зачастую достаточным является выполнение на хорошем уровне.

8. Отложите телефон

В некоторые дни откажитесь от гаджетов по крайней мере на один выходной, когда вы с близкими. Если это невозможно, отключите уведомления мессенджеров и не заглядывайте в работую почту.

9. Не идите на поводу у сиюминутных решений

Когда нас беспокоит или возмущает что-то, первым желанием может быть грубость, выплеск гнева или обида собеседника. Не решайте конфликты сразу же. Дождитесь момента, когда сможете вести конструктивный разговор в спокойной обстановке.

10. Занимайтесь спортом

Для эмоционального благополучия важно заниматься физической активностью.

11. Дышите глубже

Практикуя дыхательные упражнения, вы сможете удивить себя способностью их освежать сознание и помогать решать сложные задачи.

12. Пишите письма

Ведите дневник чувств и мыслей, разбирайте неудачи и успехи на бумаге, пишите письма самому себе. Перенос тревожных мыслей на чистый лист и переписывание их в позитивном ключе может помочь страхам и эмоциям отступить.

13. Общайтесь

Оставайтесь открытыми для мира. Участвуйте в общении с коллегами, уделяйте больше внимания любимым.

14. Пробуйте новое

Делайте своим ежемесячным ритуалом пробуют что-то новое: пробный урок танцев, батутный центр, мастер-класс по «поп-арту» и подобное. Вы получите заряд энергии от впечатлений, познакомитесь с новыми людьми. Возможно, найдёте увлечение, которое снимает напряжение и вдохновляет вас.

15. Меняйте модель поведения

Если осознаете, что внутренние установки мешают здоровому отношению к работе или делам, работа на износ стала привычкой и подавила личную жизнь, подумайте об изменении поведения. Будьте готовы к тому, что путь не будет лёгким. Возможно, потребуется помощь специалистов.

Упражнения для экспресс-восстановления

Для поддержания энергии весь день проще использовать небольшие усилие, чем работать с максимальной силой и затем оставаться без сил. Предлагаю вам три простых упражнения, которые помогут восстановить энергию.

Раздражение, гнев, обида – все эти отрицательные чувства, если не высказать, скапливаются в теле и превращаются в болезненные зажимы. Их накопление ведет к быстрой усталости. Если возможно, выражайте негатив через действия.

  • Победить подушку (не ту, где спите).

  • разбить старую посуду

  • покричать на землю

  • сделать интервальную тренировку в зале

  • поколотить боксерскую грушу

  • сходить в караоке

В случае необходимости срочной помощи выполните следующее. Запомните ситуацию, которая выводила вас из себя. Оцените ее степень раздражающей силы от 0 до 10. Лучше всего выбрать тот вариант, который вызывает дискомфорт на уровне 7-8 баллов. Начните размышлять о ситуации, делая глубокий вдох и крепко сжимая кулаки. Как только станет невозможным удерживать дыхание, резко выдохните и разожмите ладони. Еще раз оцените от 0 до 10 степень раздражающей силы ситуации. Если ничего не изменилось, повторите упражнение еще 2-3 раза.

Радость и удовольствие — наши спутники. Мозг стремится к удовольствию, избегая усилий. Для поддержания работоспособности составляйте список радостных моментов.

Записывайте всё: от мелочей до больших дел. Попробуйте подобрать приятные занятия для каждого органа чувств: слуха, обоняния, зрения, осязания, вкуса. Каждый день выбирайте из списка одну или две радости и вознаграждайте себя за выполненную работу.

Восемь комнат представляют собой сферы вашей жизни. В каких трёх из них вы давно не были? Возможно, «здоровье» нуждается в уборке, дверь в «хобби» закрыта, а «самообразование» забыто. Что можно сделать, чтобы изменить ситуацию и найти время для этих комнат? Какие простые действия помогут: например, длительный сон, встреча с друзьями или гаджет-детокс?
Планируйте эти простые действия.

В некоторых организациях человеку трудно противостоять сложившимся правилам. Моя бывшая работа — компания с 14- часовыми сменами и одним выходным в неделю — ярко это иллюстрирует. Рабочие условия и корпоративная культура не оставляли сил для восстановления.

Взвесив все, я приняла решение уйти. Это был радикальный шаг, и я не призываю никого последовать примеру. Если же вы ощущаете перегорание, попробуйте предвидеть развитие ситуации и понять: есть ли возможность восстановиться на этой работе или пора искать новое?

Источники:

  1. https://www.b17.ru/article/76081/
  2. https://probolezny.ru/emocionalnoe-vygoranie/
  3. https://7spsy.com/blog/emocionalnoe-vygoranie-kak-izbezhat-etoy-lovushki
  4. https://habr.com/ru/post/542018/