Медицинские зарплаты в 2022 году: обновления от Госдумы

Размеры заработной платы медицинских работников, новые правила ее расчета и последние новости из Госдумы по данному вопросу.

В Госдуме приняли изменения, которые приведут к перерасчету зарплат медиков к 2022 году. Кабмин сейчас их рассматривает.

Зарплата медиков

В настоящее время расчет заработной платы медицинских работников осуществляют и контролируют органы власти субъектов Федерации и местного самоуправления. Нередко обязанность расчёта возлагается на руководителей организаций, что создаёт разрыв… зарплатах Различия по заработной плате наблюдаются не только между разными населёнными пунктами, но и в медучреждениях одного города. В настоящее время зарплаты в поселковых, районных поликлиниках и больницах остаются на низком уровне.

Врачи и медсестры работают в режиме частичной занятости или выполняют обязанности двух должностей одновременно. Работа оценивается по количеству жалоб от пациентов. Награды часто не достаются тем, кто их заслужил.

Специалистам узкого профиля трудоустройство дается с трудом, а заработная плата за такую работу оказывается настолько невысокой, что вызывает сожаление по поводу затраченных на образование лет.

Средняя зарплата в Владимирской области составляет тридцать четыре тысячи рублей. За работу врача-онколога предлагают сорок до сорока пяти тысяч рублей. Условия труда сложные как с точки зрения психологии, так и физической нагрузки.

Средний заработок в Подмосковье составляет 52 тысячи рублей. Офтальмологам в Москве предлагают вакансии с зарплатой 30 тысяч рублей.

Средний заработок в Дагестане — 30 тысяч рублей. Зарплата врача- geriатриста находится в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.

Интересно! Рост заработной платы в 2022 году и величина повышения.

Новые требования к оплате труда медицинских работников появились с 2022 года.

Новый закон об оплате труда медицинских работников прописан в подзаконных актах.

В специальности «медик» предусмотрены четыре квалификационных группы для расчёта заработной платы по различным критериям.

  • образования;
  • занимаемой должности;
  • сложности выполняемой работы;
  • стажа и опыта.

В здравоохранении установлены четыре профессиональные квалификационных группы, которые состоят из .

  • младший персонал;
  • Сотрудники среднего звена здравоохранения (медицинские сестры, фельдшеры).
  • Специалисты по здоровью детей и взрослых.
  • Руководители со степенью высшего образования (анестезиологи и хирурги).

Перечень стимулирующих и компенсационных доплат к окладу утвержден в установленном порядке.

Региональные стимулирующие выплаты для медицинских работников сохранили свою действенность. Закон призван повысить заработную плату медработникам. В случае сокращения зарплаты по новому расчёту, выплаты будут осуществляться на уровне прежнего уровня.

Согласно новой системе расчётов, заработная плата медиков останется на прежнем уровне.

Размер должностных окладов теперь одинаков во всех регионах. Специалисты разных учреждений по одной специальности будут получать одинаковый оклад. В базовый размер включен прожиточный минимум для каждого региона и территориальные доплаты: северный коэффициент и доплата за вредные условия проживания.

Интересно! Изменения выплат военных в РФ в текущем году

Структура выплат труда при новом расчёте

Основная сумма заработной платы составит оклад, остальные средства распределятся по надбавкам.

  • премия — не менее 5% от оклада;
  • Премии за труд в тяжёлых погодных, рабочих и экологических условиях.
  • Премии за работу в сверхурочное время, праздничные и выходные дни, исполнение нескольких должностей одновременно, повышение объёма задач, изменение списка обязанностей, запуск работ вместо отсутствующего коллеги.
  • Премии за продолжительность работы (10-30%), а также за ученые звания и степени.
  • другие поощрения.

Госслужащие тоже могут претендовать на особые выплаты.

  • 30% от оклада как материальная помощь;
  • 50% от ставки на оздоровление.

В соответствии с указом Президента начиная с 2022 года заработная плата медицинских работников составит 200% от среднего дохода в соответствующем регионе.

Размер оклада может быть от 50 до 70% от общей суммы начислений. Дополнительные выплаты могут составлять от 60 до 120% от общей суммы. Министерство пока не установило конкретные значения этих величин.

Разницу в зарплатах между обычными сотрудниками и начальством пока не установили.

Когда врачи получат расчеты заработной платы по новым нормам?

Депутаты принимают закон о перерасчёте заработных плат. Министерства занимаются реализацией и разработкой. Президент принимает окончательное решение о введении закона в действие.

Разработаны новые положения и законодательные акты, но для их реализации нужно проработать детали. Внедрение новых правил затормозилось на одном из этапов. Профсоюзы и сотрудники министерств не могут прийти к согласию по вопросу основного процента оклада.

Профсоюзы требуют 80% оклада, Кабинет министров предлагает 50%. Вопрос не рассматривается рабочими группами с участием депутатов и профсоюзов. Вступление закона в силу вновь откладывается. Необходимо найти средства для финансирования измененных положений.

Ввод нового закона по расчёту заработной платы медицинских работников, возможно, начнется в начале 2022 года. Госдума приняла изменения в бюджет на 2021-2022 годы для модернизации первичного звена здравоохранения.

Итоги

Базовая часть заработной платы медицинских работников станет фиксированной и высокой благодаря новым изменениям в законе.

В Госдуме одобрили изменения в бюджете на двадцать первый и двадцать второй год, связанные с обновлением основного звена здравоохранения.