Как отдохнем в июне 2021 года? Количество выходных с пятидневной и шестидневной рабочей неделей.
В России в 2021-м году праздничные дни занимают четырнадцать непроработанных дней. Из-за этого многие сотрудники офисов спрашивают, как именно отдохнуть в июне.
Какой праздник в июне
Все работники офисов интересуются, как отдыхаем в июне 2021 годуВ этом месяце много торжеств. В июне традиционно празднуют пять праздников. Однако официальным признан лишь один.
Праздник Дня России приходится на 12 июня. Министерство труда утвердило рабочий календарь с учетом сокращения одного рабочего дня.
Трудящиеся с пятидневкой получат лишний выходной. Праздник в июле перенесут, так как пришелся на субботу. Законодательно выходного для работающих шесть дней в неделю нет.
Как и почему осуществляется перенос праздника
Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает случаи, когда официальный праздник совпадает с выходным днем. Каждое лето правительство публикует постановление, в котором Министерство труда берет на себя обязанность переносить праздники.
В 2021 году ряд праздников приупал на выходные. Отгулы за эти праздники сдвинут на ближайшие рабочие дни.
Один такой случай — 12 июня, которое приходится на субботу. Законом предусмотрено, что работодатель должен предоставить работникам ещё один день отдыха. Но нужно помнить, что правило переноса выходных не действует на два отрезка времени:
- Праздничные каникулы на Новый год.
- небольшой отпуск, приуроченный к Рождеству.
Рабочие дни
В июне 2021 года предусмотрено двадцать рабочих дней, а также один сокращённый на час рабочий день. В итоге сотрудники частных и государственных компаний должны будут отработать в июне двадцать один день.
Законодательство России обязывает работодателя уменьшить рабочий день наканунец праздника на один час. Расчёт количества отработанных часов производится по установленной формуле, согласно которой в июне работникам предстоит трудиться 167 часов.
Выходные и праздники
В июне 2021 года девять дней будут выходными. Из них восемь — обычные, а один — праздничный (День России). Остальные праздники не являются официальными и не дают дополнительных выходных.
Как отдыхают при шестидневке
Сотрудники организаций, работающие шесть дней в неделю, не имеют выходного дня 14 июня. В этом месяце официальными выходными являются все воскресенья и суббота 12-го числа. Остальные дни будут рабочими. Таким образом, сотрудники частных и государственных предприятий отработают за месяц 25 дней.
Можно ли увеличить непредвиденный отпуск
Дополнительные выходные целесообразны только сотрудникам, работающим пять дней в неделю. Им положены три дня отпуска из государственного фонда. В случае запланированной поездки этот период можно использовать для минимизации убытков в зарплате.
Есть два варианта продлить свой отпуск.
- Использовать дополнительные дни за личные средства.
- Изъять право на оплачиваемый отпуск, предусмотренный законом (28 дней).
Второй вариант никак не изменит размер заработной платы за июнь. Праздничные дни позволят сократить длительность отпускного периода и получить компенсацию за неиспользованные рабочие каникулы.
Итоги
- В текущем месяце ожидается множество праздничных мероприятий. Каждый уик-энд улицы города наполнятся оживлёнными гуляньями. Официально признанным праздником станет лишь день России.
- Так как этот день приходится на субботу, по законам России правительство должно отменить рабочий день и перенести его. Работники, следующие графику пятидневки, получат ещё один выходной – 14 июня.
- Работники предприятий с шестидневным графиком работы не смогут рассчитывать на дополнительные выходные. Суббота для них остается рабочим днем, и перенесение выходных не предусмотрено.