FashionFrenzy

Женский журнал

Как разрушить отношения: основные причины и признаки

Новая статья от нашего блогера, писателя Олега Новоселова, представляет собой мужское признание. Узнай, о какой модели семьи тайно мечтают мужчины!

Когда душа, как птица в небе,
парит, ликует и поет,
причиной этому обычно
развод

© Дмитрий Купревич

Мне снился сон, я вышла замуж,
проснулась в ледяном поту
и с облегчением прижалась
к коту

© автор не найден, наверное, вымер

Единственный способ разрушить брак – это полное отсутствие понимания его природы и необходимости. Все конкретные методы, приводящие к распаду брака и крушению судьбы, являются лишь проявлениями этого фундаментального непонимания.

Недоразумение связано с тем, что слово «брак» теперь используется для обозначения совершенно разных, даже противоположных понятий. Использование одного термина для описания многодетного патриархального брака, существовавшего в поколениях наших предков и освященного Законом Божьим, и современного, кратковременного матриархального союза, заключенного в соответствии с «антисемейным кодексом», столь же нелогично, как отождествлять огонь и лед.

Затруднение связано с тем, что изменения в сфере семейного права и традиций происходили постепенно и на протяжении длительного времени. На каждом этапе они казались незначительными. Однако, за столетие они накопились, и итоговый результат существенно отличается от первоначального.

Когда человек проглатывает конфету, и она движется по пищеварительному тракту, продолжая называться конфеткой, то, достигнув прямой кишки, она фактически станет экскрементом, хотя формально по-прежнему будет считаться конфеткой. Однако, достаточно уже образных сравнений, давайте перейдем к сути вопроса.

123RF/chaoss

Большинство современных пар сталкиваются с искажённым представлением о браке. Для многих мужчин брак видится как возможность неограниченного и бесплатного секса с женщиной, соответствующей их идеальному образу, сформированному в результате демонстрации ею определённого поведения. В свою очередь, женщины часто идеализируют себя, представляя себя принцессами, и ожидают, что мужчина будет обеспечивать их и оказывать услуги в обмен на ограниченный доступ к их сексуальности.

В подобных «семьях» дети рассматриваются как помеха, однако женщина все равно беременеет и рожает ребенка, чтобы добиться заключения брака с мужчиной или, используя ребенка, оказывать на отца давление, угрожая разводом.

После развода женщина использует ребенка, чтобы получить деньги от отца, представляя это как расходы на содержание ребенка. По сути, она ориентирована на получение выгоды и обман. У наших молодоженов, как правило, отсутствуют какие-либо представления о ценности брака, поскольку оба партнера, как правило, выросли в неполных семьях. Соответственно, они не имеют ни малейшего представления о настоящем смысле брака и о том, как ведет себя зрелый мужчина или женщина в семейной жизни. Они никогда не сталкивались с таким опытом.

По всей видимости, союз этих незрелых людей изначально нежизнеспособен. Поддержание брака невозможно, поскольку у супругов существуют принципиально разные цели и интересы. В результате, скорее всего, мужчина уйдет, не выдержав психологического насилия (или он может столкнуться с серьезными проблемами со здоровьем, такими как инфаркт, инсульт или алкогольная зависимость. Или же женщина может уйти к более выгодному партнеру, который предложит ей более привлекательные условия.

Не пропустите:  Измену испытывают на себе близкие люди

Явно не тот фактор определяет предел терпимости мужчины, который активирует его инстинкт самосохранения и побуждает к бегству от такой жены, оставляя все позади. Это может быть что угодно. Ее вспышка гнева или навязчивость, неверность или флирт с другим человеком, визиты к матери или присвоение его средств, обращение в полицию или физическое насилие со ее стороны, отказ в интимной близости или его внезапное ухудшение здоровья — повод может быть самым разным. Главное же заключается в изначально некорректном поведении в браке и нереалистичных представлениях о нем у обоих супругов. Вкратце, ситуация выглядит весьма печальной. И лидирующие позиции России по количеству разводов и абортов это наглядно подтверждает.

123RF/konstantynov

Разумно задаться вопросом: «А как выглядит адекватное поведение в браке? И какие представления о браке можно считать адекватными?» Рассмотрим, каким был брак у наших предков. В то время он заключался на всю жизнь, в семьях было много детей, и персонажей, подобных Анне Карениной, не допускали в приличные дома.

В качестве примера возьмем крестьянскую семью наших предков. Мужчина отвечал за руководство, выполнял самую тяжелую, рискованную и требующую определенных знаний работу, при этом воспитывал старших детей и знакомил их с основами ведения хозяйства и необходимыми навыками. Аналогичная структура была характерна и для купеческой семьи, где центром являлся торговый бизнес. Подобным образом строилась и организация дворянской семьи: для помещиков – вокруг управления крупным сельским хозяйством, для служилого дворянства – вокруг управления государством. Дети с семи-восьми лет уже привлекались к работе обладали необходимыми знаниями и навыками. Внимательно перечитайте сказку Павла Бажова «Серебряное копытце», и вы это подтвердите.

Фотография, запечатлевшая семью наших предков. Фото: АРКС

Вы полагаете, что все эти события остались в прошлом и не могут происходить в наши дни? Вы ошибаетесь. У меня есть несколько знакомых семей, в том числе и моя собственная, которые функционируют по аналогичной структуре.

Муж руководит семейным предприятием. Жена является его ближайшим помощником в деловых вопросах (если детей немного) или же полностью посвящает себя дому и воспитанию детей, когда их становится больше. Подобная модель организации семьи характерна для европейского среднего класса. Так, мой немецкий коллега, занимающийся поставками измерительного оборудования для металлургических и других промышленных предприятий, отмечает, что семейные фирмы, где отец занимает руководящую должность, а родственники – выполняют функции сотрудников, составляют значительную часть его клиентов. И во время посещений производственных площадок он нередко видит детей владельцев, участвующих в работе семейного бизнеса.

Не пропустите:  Беременное IQ

Дети предпочитают не простые детские игрушки, а сразу переходят к более сложным, предназначенным для взрослых. Причина в том, что этих детей готовят быть руководителями этого бизнеса . Поэтому важно, чтобы они были ознакомлены с ним с раннего возраста и хорошо разбирались в особенностях работы на каждом участке.

Обычно члены семьи выступают в роли персонала семейного предприятия. Семья, как правило, формируется по модели коллектива организации. Семейный бизнес может быть организован в любой сфере деятельности. Даже если семья создана двумя наемными работниками, она всё равно представляет собой предприятие, производящее товары и услуги для членов семьи, которые одновременно являются персоналом и индивидуальным пенсионным обеспечением родителей. Следовательно, чем больше сотрудников, тем более процветающим является предприятие. Именно поэтому дети в эпоху наших предков в России считались ценностью, объектом вложений и индивидуальным пенсионным фондом родителей. Для обеспечения сохранности этих вложений брак обычно длится всю жизнь. Аналогично, дети рассматриваются в любой благополучной современной семье в любой стране мира.

123RF/langstrup

Существуют важные закономерности, которые можно отметить у многих крепких и успешных браков. В большинстве случаев, как минимум один из супругов вырос в семье, где был сильный и уважаемый отец, являвшийся главой. Это позволило ему сформировать позитивный «семейный сценарий» и успешно перенести его в собственную семью, обеспечивая гармоничное взаимодействие супругов и благополучие детей.

Таким образом, мы видим, что наиболее жизнеспособные счастливые семьи организованы по принципу коллектива предприятия. А у любого коллектива любого предприятия должен быть руководитель, который отвечает за стратегическое развитие, регулирует финансовые потоки, принимает основные решения и делегирует персоналу полномочия соответствующего уровня. Босс, который отвечает за фирму. А значит, обладает властью. Ибо ответственности без власти не бывает.

Именно здесь кроется ключевая трудность. В современных условиях, когда в семье доминируют женщины, мужчина фактически не имеет законных полномочий. В результате, он не может нести ответственность за происходящее. Вся нагрузка, связанная с управлением семьей, перекладывается на плечи женщин, которым, согласно законодательству, предоставлена власть. Однако, поскольку женщина не обладает стратегическим мышлением, свойственным мужчинам, и не способна в полной мере понимать взаимосвязи, управление семьей оказывается неэффективным. Решить эту проблему можно лишь одним способом – через сознательное признание женщиной полного авторитета мужа и отказ от любых форм доминирования.

123RF/soloway

Мужчины, выросшие под влиянием матерей и бабушек, не могут успешно управлять семьей без дополнительного обучения. А те, кто вырос в благополучных семьях, осознают, что современный брак превратился в невыгодную для мужчин конструкцию. Поэтому они не проявляют большого желания вступать в него, особенно в официальном порядке. Ведь только неразумный человек подписывает договор, заведомо невыгодный для него. Вот такая не самая оптимистичная ситуация складывается в действительности. К слову, все претензии по этому поводу следует адресовать не автору данной статьи, а сторонникам феминизма, либерализма и тех, кто их поддерживает.

Не пропустите:  Секретный Санта: бюджетные и легкие идеи для подарков

include_more_right

Как существовать в этих условиях? На деле ситуация еще более сложная, поскольку современные средства массовой информации и кинематограф сознательно продвигают перед широкой аудиторией взгляды и поведенческие модели, которые принципиально противоречат семейной, и даже просто счастливой жизни. Заявленной целью является сокращение численности населения и деградация социальной структуры России, что полностью соответствует соответствующим документам и рекомендациям ООН. Отцы лишаются родительских прав при разводах, дети отчуждаются от них. Соответственно, уму-разуму научить людей некому. При этом полноценной современной литературы, посвященной вопросам супружеских отношений, попросту нет. Разумеется, работы сомнительных психологов не рассматриваем, поскольку они сами, как правило, не способны наладить собственную семейную жизнь.

После библейских книг Ветхого Завета, одним из самых свежих текстов, с которыми я ознакомился по данной теме, является «Домострой». Именно это и послужило причиной, по которой автор начал проводить серию обучающих семинаров, посвященных стратегическим и бытовым аспектам современной семейной жизни. Именно поэтому он написал свою первую книгу, посвященную отношениям между мужчинами и женщинами. Сейчас он работает над второй книгой, в которой рассматриваются механизмы формирования судьбы. И именно это объясняет, почему он получает множество писем от читателей, делящихся историями о том, как благодаря его работам они смогли улучшить свои семейные или личные отношения. В целом, у людей возникла определенная надежда.

Для тех, кто искренне стремится создать крепкую семью, советую изучить качественную литературу по управлению персоналом, представляя, что «предприятие» – это «семья», «муж» – «руководитель», а «персонал» – «домочадцы». В таком случае все станет понятнее. Вы осознаете, что, подобно любой другой организации, ваша семья обречена на распад при любом негативном поведении одного из ее членов.

Если вы будете игнорировать указания руководства, если будете расходовать ресурсы на неважные вещи, если будете использовать бюджет в личных целях, если будете отнимать время у руководства бесполезными совещаниями, если не будете уделять внимание увеличению штата и поддержанию порядка на предприятии, если будете работать на конкурента, то в каждом из этих ситуаций вашей организации (семье) грозит полный крах.

Если руководитель некомпетентен, то ожидать успеха не имеет смысла. Поэтому важно, чтобы все сотрудники постоянно совершенствовали свои профессиональные качества. Руководителю необходимы навыки управления и стратегического планирования, а всем остальным – дисциплина и высокая производительность труда.

Искренне желаю всем крепкого семейного счастья, достатка и рождения замечательных детей!

Похожие статьи