С разногласиями между поколениями, автомобилистами и пешеходами, начальниками и подчиненными, а также между зятем и тещей знакомо, пожалуй, каждому. Но существует еще одна проблема, о которой говорят не часто, хотя многие с ней сталкиваются – отсутствие взаимопонимания между работающим мужем и женой, находящейся в декретном отпуске.
Пожалуй, каждый знаком с конфликтами между родителями и детьми, водителями и пешеходами, начальниками и подчиненными, а также с разногласиями между зятем и тёщей. Но есть и другое, более редкое явление, с которым, тем не менее, многие сталкиваются – отсутствие взаимопонимания между работающим мужем и женой, находящейся в декретном отпуске.
Казалось бы, какие трудности могут возникнуть у людей, связанных любовью. И речь идёт не о разногласиях в вопросах воспитания детей или ведения домашнего хозяйства – конфликт имеет иную природу. Мужчине, который ежедневно идёт на работу и обеспечивает финансовое благополучие семьи, почему-то представляется, что его жена, занимающаяся исключительно заботой о доме, вносит куда меньший вклад. Одна лишь фраза «ты же ничего не делаешь, сидишь дома» многое говорит. Она, в свою очередь, убеждена, что уход за ребёнком и домашние хлопоты отнимают гораздо больше сил, чем работа её супруга. В результате возникают взаимные претензии, непонимание, ссоры. Но давайте спокойно проанализируем ситуацию. Так ли проста забота о домашнем уюте?
И в сложившейся ситуации я, к сожалению, поддерживаю женщину. Помимо необходимости ухода за ребёнком, ей приходится находить время для приготовления пищи супругу, уборки в доме и выполнения множества других домашних обязанностей. Ни одна работа не может сравниться с этим (за исключением, возможно, самых сложных и опасных). Давайте представим типичную картину: муж работает по графику 5/2, а жена находится в декретном отпуске с ребёнком. Он отправляется на работу утром. Немного поработал, в свободную минуту (возможно) даже удалось выпить кофе, затем у него есть законный час обеда, в течение которого он волен делать всё, что угодно. После ещё немного поработал – и рабочий день завершён. Он может провести вечер так, как ему заблагорассудится, будь то дома с семьёй или с друзьями в бане. Вроде бы всё понятно и очевидно. В то же время женщина просыпается рано утром, занимается ребёнком и как-то успевает приготовить завтрак мужу. В течение дня она полностью посвящена заботе о ребёнке – о перерыве на обед или кофе она может только мечтать (успела – хорошо, нет – осталась голодной). Помимо этого ей ещё необходимо параллельно заниматься делами по дому. При этом она даже не знает точно, когда закончится её «рабочий день». Самое любопытное, что после окончания своего рабочего дня мужчина не всегда испытывает желание помочь супруге (он уже выполнил свою работу сегодня). По сути, у женщины нет ни перерыва на кофе, ни обеда, ни даже фиксированного времени окончания её «рабочего дня» – и мы ещё будем говорить о своей усталости на работе?
Такая неопределённость – это лишь прелюдия к основному. Когда мужчина в процессе своей работы видит конкретный итог, получает признание и моральное удовлетворение, то женщина, занимающаяся домашним хозяйством, не может продемонстрировать аналогичные достижения. Мужчина изготовил деталь, задержал правонарушителя, предотвратил кражу, доставил груз, испек хлеб, починил электроприбор, продал автомобиль – результат всегда очевиден. Жена, находясь дома, постирала детскую одежду – к вечеру на ней уже образовалась новая, немалая куча, и стирка предстоит снова; помыла пол – ребёнок что-то разлил или рассыпал, и приходится снова брать в руки швабру; навела порядок в детской – через пару часов там снова разбросаны игрушки, и работа начинается заново. И так продолжается весь день. А что говорит муж по возвращении домой? Правильно: «Чем ты сегодня занималась дома, если всё осталось в прежнем виде?» Однако она действительно выполняла необходимые дела, но в течение дня всё возвращалось к исходному состоянию. В результате работа была проделана, но её результаты не прослеживаются, силы были потрачены, благодарности нет, да ещё и предъявляются претензии вечером. Речь о какой-либо справедливости даже не может идти.
Несмотря на это, мужчина обладает большей свободой действий. Он сам определяет, как провести выходные, после работы у него нет обязательств, и у него есть отпуск, а также возможность запросить несколько дней отпуска без сохранения заработной платы при необходимости. Женщина, находящаяся в декретном отпуске, фактически лишена возможности самостоятельно принимать решения – её действия и возможности ограничены потребностями ребёнка (что является благом, если рядом есть родственницы, готовые присмотреть за малышом). Подумайте сами: она заранее планирует, что в обеденное время ребёнок уснёт, и сможет уделить время своим делам. Однако, ребёнок не захотел спать. Все её планы на свободное время остались лишь планами. Или, пока ребёнок играет, она решила постирать. Но малыш заплакал, и вещи в стиральной машине остались лежать – постиранные, но не развешанные. Таким образом, говорить о каких-либо планах или свободном времени не приходится. Время женщины подчинено не ей, а её ребёнку.
И это лишь небольшая часть факторов, которые принципиально различают труд женщины в декретном отпуске и работу мужчины. Безусловно, можно также упомянуть и однообразие, и ограниченные возможности для общения, и повторяющиеся задачи, возникающие ежедневно. Суть же заключается в другом. Мужчина отправляется на работу, чтобы обеспечивать финансовую стабильность своей семье. Женщина занимается воспитанием детей и создает комфортную обстановку в доме. Оба выполняют разные функции, но стремятся к единой цели – благополучию семьи. Возможно, стоит отказаться от сравнения важности своих достижений?
