В России уже год действует профсоюз работников домашнего хозяйства «8 марта». Его инициатором выступила преподаватель истории Марина Ракша из Сергиева Посада. Эта идея нашла поддержку у россиян — теперь Марина вместе с мужем получают с почты большие объемы заявлений о вступлении в профсоюз. Они поступают со всей страны: от Смоленска до Владивостока.
Профсоюз работников домашнего хозяйства «8 марта» действует в России уже год. Его основательница – преподаватель истории Марина Ракша из Сергиева Посада. Инициатива получила поддержку граждан – сейчас Марина вместе с мужем получают большие объемы заявлений о вступлении в профсоюз «8 марта», отправленных с почты со всей страны, от Смоленска до Владивостока.
Марина как-то раз смотрела телевизионную передачу, где депутат пытался убедить сограждан заводить детей. Она разбиралась в этом вопросе лучше, чем выступающий, ведь у нее пятеро сыновей.
— Необходимо улучшить жизнь, и этим я, вероятно, займусь! — заявила Марина и учредила профсоюз работников домашнего хозяйства «8 марта». Задача организации — предоставить максимальный объем социальных гарантий человеку, который занимается ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей, а в идеале — заработную плату, пенсию и оплачиваемый отпуск. Неудивительно, что подобный подход домохозяек вызвал шок у многих: «ведь они находятся дома и ничего не делают».
Блиц-опрос
Дружите ли вы с интернетом?
Да, но я с ним на «Вы», юзер.
Что для вас непозволительная роскошь?
Пришло время, когда растрачивать время напрасно — это недоступная привилегия.
С каким животным вы можете провести параллели?
Я родилась в год Петуха, вернее, в год курицы. Мне нравятся разумные животные, и у меня дома есть настоящий «уголок Дурова»: три собаки и кот.
Было ли у вас в детстве прозвище?
Пожалуй, нет. Меня всегда называли Марина Санна, если это можно считать прозвищем. У меня девичья фамилия – Кирпша, так что какое уж тут прозвище?! Лучше ничего не придумаешь!
Каков ваш психологический возраст?
Я никогда не размышляла об этом… Мне хорошо в свои пятьдесят. И я не стремлюсь быть в двадцать или тридцать. Я ценю свой возраст – к этому времени я избавилась от многих страхов и комплексов, дети выросли, и я чувствую себя свободной, прекрасно себя чувствую и выгляжу. Мне импонирует цифра 50. Я понимаю, что, возможно, я кажусь вам старомодной, но мне это нравится!
Вы сова или жаворонок?
Я полностью согласна с Совой, утренние часы с 6 до 10 — это совершенно не мое время.
Есть ли у вас талисман?
Нет. Я не суеверна.
Как вы снимаете стресс?
Сексом. Водку я не пью!
Где вы провели последний отпуск?
Последние 20 лет я не брал отпуск, ни разу.
Какая мелодия установлена у вас на мобильнике?
Из-за собаки мне пришлось изменить мелодию. Мы долго выбирали, пока не обнаружили подходящую, под которую она не будет реагировать воем.
Ваш любимый афоризм?
Когда у женщины не было хлопот, она приобрела поросёнка.
— Когда упоминают «домохозяйка», многие представляют себе гламурную женщину, живущую в роскошном доме в Рублевке, с маленькой собачкой и дорогим шоколадом (хотя на самом деле они, вероятно, употребляют вареную репу, чтобы поддерживать форму). Однако реальность совсем иная, — отмечает председатель Профсоюза Марина Ракша. Подавляющее большинство домохозяек оказались в таком положении из-за необходимости находиться дома. К первой группе относятся женщины, у которых нет возможности оставить детей на присмотр. В стране миллион детей не могут попасть в детский сад, а услуги няни обходятся слишком дорого. К другой категории относятся многодетные матери, для которых работа становится сложной, а иногда и невозможной. Например, сейчас распространяется грипп, что означает больничные, и дети не могут заболеть и выздороветь одновременно, поэтому ситуация может затянуться на месяц или дольше. А если ребенок имеет инвалидность, то о работе не может идти и речи?
К третьей категории относятся жители небольших населенных пунктов, где наблюдается неблагополучная экономическая обстановка и отсутствует инфраструктура, например, дошкольные учреждения или достойные рабочие места. Нельзя же заставлять женщину оставаться с ребенком, как это делают в Африке, и отправляться на полевые работы – наш климат этому не способствует. Подобная ситуация часто встречается у жен военнослужащих: в нашем профсоюзе есть девушка, чей муж служит в гарнизоне и занимает 43-е место в очереди на должность учителя начальных классов. Аналогичная проблема касается и жен дипломатических работников, которые вынуждены оставаться дома в другой стране.
Таким образом, пока дети нуждаются в постоянном уходе и я нахожусь в декретном отпуске, моя единственная социальная защита – это муж. Что же произойдет, если с ним что-то случится – что я смогу предпринять вместе с детьми? Стоит ли рассчитывать на поддержку со стороны государства? Вероятность этого невелика… Пора разрушать устаревшие представления и перестать говорить: «ты ничем не можешь заниматься».
Основываясь на моем опыте работы в школе, я прихожу к выводу, что дети, растущие в стабильной обстановке, окружены достаточным вниманием родителей. Поэтому остается вопрос, почему воспитание детей до сих пор не рассматривается как труд? Мы выступаем за признание профессии работника по хозяйству наравне с другими. В Норвегии, Швеции и других развитых государствах такая должность существует – с оплатой труда в размере 600 евро, частичной компенсацией больничных и четырехнедельным отпуском. Чем мы хуже? Однако пока наше государство еще не готово платить женщине, занимающейся домашним хозяйством… Как мне поведал один депутат: «Норвегия – такая скучная страна!» Однако, я полагаю, стоит сначала ощутить эту скандинавскую размеренность, проникнуться ею, а затем уже искать способы развеяться… Уверен, с этим никто не станет спорить, и если женщина чувствует себя в безопасности, я заверяю, она никогда не откажется иметь детей.
— Какова была реакция мужей, сыновей и мужчин в целом на существование профсоюза «8 марта»?
— Мы с мужем совместно занимаемся организацией дела, и именно он предложил оформить его в виде профсоюзной структуры. Наши дети поддержали нас в этом начинании — они уже учатся в вузах, старшему 21 год, а тройняшкам и младшему по 20 и 18 лет соответственно. Один из детей, будучи дизайнером, создал наш сайт и разработал фирменный стиль — белые горошины на красном фоне, а в качестве символа мы выбрали неваляшку: она олицетворяет стойкость и умение справляться с трудностями, подниматься после падений и продолжать свою деятельность…
В нашем профсоюзе работают как женщины, так и мужчины. Например, мой заместитель – Леша Корнилов из Сергиева Посада. Он занимается домашним хозяйством и воспитывает троих детей. Ранее он развивал собственный бизнес – мебельный цех, когда его жена оказалась в заложниках во время трагедии в «Норд-Осте». После этих событий психологи настоятельно рекомендовали ей избегать длительного пребывания дома. В результате Леша продал свой бизнес, чтобы быть рядом с семьей, они приобрели кафе и стали родителями третьего ребенка…
В Сергиевом Посаде наблюдается значительный приток мужчин в профсоюз, что объясняется большим количеством проживающих здесь художников. Они отмечают, что при наличии профессии «домохозяин» они охотно посвятили бы себя воспитанию детей и творчеству, вместо того чтобы искать случайные подработки для обеспечения существования…
Мужчины демонстрируют положительное отношение к профсоюзу, что удивительно, поскольку больше негативных высказывания исходят от женщин, которые считают, что «вот еще одно новшество». Однако и таких людей немного. Чаще всего это те, кто никогда в жизни не сталкивался с трудностями и не понимает, что некоторые ситуации не зависят от человека домохозяином может оказаться каждый… Вот Леша Корнилов, он что, думал заниматься хозяйством? Он планировал бизнесом заниматься, но судьба распорядилась иначе… Другая категория скептиков — старшее поколение, которые говорят: «У нас по 30–40 лет стажа, и мы своих детей при этом воспитали». Но они немного забывают, насколько развита была при Советском Союзе социальная система. После школы ребенок шел в группу продленного дня, а кружки, секции, студии были бесплатны или стоили копейки, если ребенок болел — его отправляли в санаторий для профилактики, на каникулы — пожалуйста, пионерские лагеря по профсоюзным путевкам. Сейчас этого практически нет, особенно в маленьких городках… В Киржаче планировали спорткомплекс построить, а построили рынок — городу это выгоднее, пусть и в ущерб детям.
Справка «Клео»
первый учредительный съезд профсоюза работников домашнего хозяйства «8 марта» состоялся 8 марта 2007 года. На первом собрании присутствовали 102 человека, представлявших четыре региона: Москва, Московская область, Санкт-Петербург и Кировская область. В настоящее время профсоюз насчитывает около тридцати тысяч членов из 35 регионов. Чтобы стать участником профсоюза «8 марта», необходимо заполнить анкету и внести вступительный взнос в размере 20 рублей.
— Где домохозяйки активнее всего?
— Наибольшее количество членов профсоюза сосредоточено в Европейской части России, однако наиболее динамичное развитие профсоюзного движения наблюдается за Уралом и на Дальнем Востоке. Эффективность работы во многом определяется работой руководства, поэтому особенно сильные организации профсоюза существуют в Омской и Иркутской областях, а также во Владимирской области, расположенной поблизости. Света Войнакова, мать троих детей из Суздаля, активно поддерживает развитие первичных профсоюзных организаций на всей территории области — во Владимире, Суздале и Александрове, где планируется, что в профсоюз войдут сотрудницы целой фабрики.
— То есть работающих вы тоже берете?
— Безусловно. Днём она занята на работе, а вечером продолжает работать дома. К слову, в нашей организации много молодых сотрудников, в том числе студентов, и наличие детей вовсе не является обязательным условием — мы также решаем вопросы, связанные с бездетностью.
— Кому и чем вы помогли за год работы?
— В Иркутской области жительница, Наталья Шестакова, инициировала значительные перемены: она обратилась к телевидению и направила письмо прокурору. В результате этих действий в городе Усть-Илимске упразднили десятилетнюю практику сбора средств с родителей в детских садах, которая составляла 3,5 тысячи рублей с ребенка. Кроме того, теперь матерям, не имеющим возможности устроить детей в дошкольные учреждения, будет предоставляться субсидия. Примечательно, что эта выплата должна была быть назначена еще год назад, однако информация об этом была недоступна, и средства не запрашивались. Таким образом, продемонстрирована эффективность профсоюзной деятельности – и это достигнуто усилиями одного человека, интересно, какие возможности откроются при совместных действиях?
В экстренных ситуациях на помощь приходят члены профсоюза, в их числе юристы, ученые, врачи и преподаватели.
Вот, допустим, часто женщин увольняют, когда узнают об их беременности — ранее к нам не поступало ни одного дела, которое бы дошло до судебного разбирательства, все стороны были урегулированы. Наше законодательство в этой сфере достаточно четкое, что облегчает работу. Значительно больше сложностей возникают при рассмотрении вопросов, касающихся алиментов, поскольку такие дела часто не получают должного внимания, а юристы неохотно берутся за них из-за низкой оплаты и большого объема работы.
Обстоятельства сложились таким образом, что наши планы не совпали с реалиями, и жизнь внесла свои коррективы. Из Омска позвонила женщина, которой вернули из армии сына в состоянии комы — функционировало лишь небольшая часть мозга, около 5%. Министерство обороны, по всей видимости, признало свою ответственность, однако последовала сложная бюрократическая процедура: в омском госпитале заявили о неспособности оказывать подобную помощь и рекомендовали обратиться в госпиталь Бурденко. В Бурденко же ответили отказом из-за невозможности транспортировки на такое расстояние… При этом местные поликлиники требуют оплаты за каждую медицинскую услугу. Маргарита Козлова, возглавляющая Омскую организацию, направила обращение в Областной департамент здравоохранения, а московские юристы оказали содействие в подготовке официальных писем, их направлении по необходимым инстанциям и оказании воздействия на ответственные лица. В результате через неделю к пациенту были привлечены все необходимые специалисты, молодой человек вышел из комы и постепенно идёт на поправках – он разговаривает и узнаёт людей.
В поселке Отрадное Ленинградской области жители выражают обеспокоенность строительством металлургического завода. Возникает вопрос о роли профсоюзов, ведь речь идет о производстве, оказывающем негативное воздействие, расположенном вблизи жилых домов. Нас волнуют вопросы здоровья и качества жизни, и это касается каждого. Уже проделана значительная работа, причем все инициативы реализуются на добровольной основе, мы – волонтеры. В начале пути нам говорили, что без финансовых вложений ничего не получится, и что на рекламу потребуются огромные средства. Однако, нам не понадобилось никаких вложений, и журналисты сами стали обращаться к нам, увидев в нашей идее новизну.
— В ноябре состоялась встреча с Дмитрием Медведевым, который на тот момент не являлся кандидатом в президенты и отвечал за социальную сферу в правительстве. Какие договоренности были достигнуты?
— В преддверии Дня Матери, празднуемого 25 ноября, мы получили приглашение на встречу от его пресс-службы. У нас был подготовлен внушительный перечень требований, и я даже отметила: «Лучше сократить список, иначе могут возникнуть проблемы». К нашему удивлению, все наши предложения были приняты к рассмотрению, и по ряду из них уже разрабатываются решения.
Чтобы в стране появлялось много семей и детей, требуется создание соответствующих условий. Важно развивать гражданское общество и наладить взаимодействие с органами власти. Я убеждена, что многие вопросы, особенно касающиеся социальной сферы, можно разрешать без организации митингов, демонстраций и беспорядков, если мы научимся находить компромиссы.
Мы говорили о социальных гарантиях, о том, чтобы закон действительно защищал семью. Нас убедили, что планируется строительство детских садов, однако что делать сейчас матерям, вынужденным находиться дома с детьми? В связи с этим мы предлагаем рассмотреть опыт губернатора Хлопонина (Красноярский край), где матерям, осуществляющим уход за детьми, предоставляется субсидия в размере 3000 рублей.
Мы также предлагаем ввести гибкий график работы для родителей, воспитывающих детей до шести лет, следуя примеру, реализованному в Англии во время пребывания Тони Блэра у власти. Данная мера предусмотрена для обоих родителей, осуществляющих уход за ребенком, чтобы обеспечить постоянное присутствие опекуна. Однако, для работодателей подобные условия работы могут быть невыгодными, поэтому необходимо предусмотреть налоговые льготы или другие меры поддержки, чтобы сделать привлечение таких сотрудников более целесообразным.
Вопрос алиментов – сложная проблема. Мы предлагаем следующее: если плательщик задерживает выплаты, то вторая сторона получит эту сумму от государства, которое впоследствии взыщет ее с обязанного родителя. В противном случае, матери или отцу, которые одни воспитывают ребенка, отец ребенка также должен обеспечивать его содержание и взаимодействовать с приставами для взыскания алиментных платежей. Наличие ребенка требует от них постоянной занятости, а вопросы взыскания средств должны решать государственные органы. Нам сообщили о планируемом пересмотре размера алиментов и порядка их взыскания, и мы надеемся на то, что наши обращения будут учтены.
В числе популярных тем стоит отметить и усыновление. В этой области предпринято немало усилий, но можно привести такой пример: у Ирины Полежаевой из Москвы воспитывается 23 ребенка, 6 из которых родные, а остальные – приемные дети. Она забирает их в возрасте от трех до пяти лет и помогает им вырасти – среди них нет людей, пристрастившихся к алкоголю или наркотикам, все они стали полноценными членами общества. Как сложилась бы их судьба в детском доме, остается только гадать. Ирина уже 15 лет посвятила себя заботе о детях, однако до сих пор не удостоена ни государственных наград, ни иных знаков отличия, подтверждающих ее заслуги…
