Ежедневно соискатель задается одним и тем же вопросом: какова должна быть моя заработная плата? Давайте изучим ключевые факторы, позволяющие определить реальную ценность ваших профессиональных навыков и опыта.
Ежедневно соискатель задается вопросом о желаемой заработной плате. Стоимость работы специалиста, будь то новичок или опытный сотрудник, а также сотрудник с высшим образованием или аттестатом о среднем образовании, может существенно отличаться – на тысячи, а порой и на десятки тысяч рублей.
Большинство соискателей опасаются называть желаемую сумму, поскольку стремятся найти компромисс, чтобы не занизить и не завысить свои ожидания относительно дохода. Затрудняясь, многие указывают в поле «заработная плата» фразу «по договоренности», однако этот подход имеет свои недостатки.
123RF/racorn
С одной стороны, вы представляете собой некую загадку для потенциального работодателя. Будьте готовы к разнообразным предложениям. Вместе с тем, компаниям важно заранее располагать информацией о ваших ожиданиях в отношении заработной платы, поскольку на собеседовании, как правило, в первую очередь выясняют этот вопрос у кандидата, а уже потом сообщают о предложенных условиях от лица работодателя.
Для определения истинной ценности ваших сотрудников необходимо учитывать ряд ключевых факторов.
Учиться, учиться и еще раз учиться
В течение жизни человек осуществляет развитием своего потенциала, постоянное совершенствование – важный аспект профессионального становления, и образование играет в этом ключевую роль. Ежегодно количество бюджетных мест по некоторым направлениям уменьшается, что приводит к повышению конкурсного балла. В связи с этим, на начальном этапе развития приходится нести определенные расходы.
Среди прочих расходов, родители направляют средства на оплату занятий с репетиторами, посещение дополнительных курсов, а также приобретение учебных материалов, включая пособия и книги.
123RF/Victor Koldunov
Даже при обучении на бюджетных условиях потребуются средства на приобретение учебной литературы, питание, проезд и предметы первой необходимости. Если же обучение проходит на коммерческой основе, то к этим расходам добавляется плата за обучение.
Вам следует возместить понесенные расходы. В связи с этим, в среднем ваша заработная плата должна позволить вам покрыть все эти расходы за два года.
include_more_right
Помимо указанной суммы, следует учитывать упущенную выгоду, поскольку, выбрав очное обучение, вы отказались от работы и, соответственно, потеряли потенциальный заработок. Даже если вы совмещали учебу с подработкой или работали по гибкому графику, важно оценить сумму доходов, которую вы могли бы получить при работе полный рабочий день.
Для претендентов на различные позиции наличие пройденных курсов или дополнительное образование также может стать преимуществом, что, в свою очередь, влияет на их востребованность и уровень заработной платы.
Что же делать с опытом
Для многих работодателей опыт работы является одним из ключевых критериев при выборе кандидата. Даже при отсутствии соответствующего образования, наличие опыта работы на аналогичной должности продолжительностью более двух лет рассматривается как значительное преимущество.
123RF/Ana Blazic Pavlovic
Новоиспеченным специалистам стоит учитывать, что в первый год стоимость их работы, вероятно, будет ниже общепринятых рыночных цен, однако это позволит приобрести ценный практический опыт.
Однако существуют и исключения из этого правила. Если в процессе обучения вы приобрели навыки владения дополнительным языком, а в компании, в которую вы планируете трудоустраиваться, если владение этим языком имеет стратегическое значение, можно ожидать повышенного внимания к вашей персоне.
Наличие даже небольшого опыта, подкрепленного дополнительными навыками и знаниями, способствует увеличению вашей ценности как специалиста и, как следствие, росту заработной платы.
Все зависит от сферы
Разумеется, уровень заработной платы может существенно различаться в зависимости от должности, поэтому при определении ваших ожиданий важно учитывать ситуацию на рынке труда.
Определение средней заработной платы целесообразно проводить по конкретному региону, а не по всей стране.
Поскольку крупные платформы по поиску работы регулярно проводят собственные исследования, ознакомиться с соответствующими данными достаточно просто.
Несмотря на стремление к тому, чтобы работа приносила радость, все мы признаем, что потребность в средствах к существованию постоянна. Поэтому, при формулировании ваших пожеланий, пожалуйста, укажите ваш бюджет. Это позволит определить минимальную сумму, необходимую для обеспечения ваших нужд.
При расчете размера заработной платы важно заранее определить допустимый диапазон отклонений. Дело в том, что при ее установлении заработной платы — это процесс, в котором либо организация уступает вашим требованиям, либо вы, в свою очередь, готовы снизить свои ожидания.
Как бы то ни было, жизнь полна неожиданностей, и начинающий специалист может получить желаемую должность с доходом, превышающим на два раза зарплату опытного сотрудника. Это объясняется тем, что у каждой организации свои собственные требования и подход к выполнению задач. Поэтому не бойтесь проявлять инициативу и продвигаться по карьерной лестнице, при этом повышая свою ценность как специалиста на рынке труда.
